八林街道办工会多举措开展“五进五同连民心”
发布者：zgh发布时间：2014-05-29 16:12:00
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通讯员：李 薇
一是成立了由主任任组长，支部书记任副组长，工会主席和委员为成员的活动领导小组，按照公司“五进五同连民心”活动要求制定了活动方案，方案中要求街道办领导班子成员每人包保1名困难职工，到包保困难职工家中走访不少于3次。将活动目标和任务量化、细化，不走过场，不走形式，真心实意帮助困难职工解决困难。二是采取“一对一、面对面”的谈话形式，走访了困难职工冯尚亮和困难劳模李艳杰等8名职工群众，通过与困难职工拉家常、说心里话摸清了他们致困的原因，了解了他们现在急需解决的一些热点、难点问题，做到了能当场解决的当场给予答复，当场解决不了的由工会主席一一记录下来，经班子研究后给予帮助解决，街道办解决不了的由党政领导向公司积极反应帮助解决。
三是以延边州总工会开展的送法到企业缓解职工心里压力提升职工素质活动为依托，倾听职工群众反应强烈的突出问题、难点问题、热点问题，帮助职工疏导心理压力，引导职工积极向上的工作精神和生活动力，提升职工心理健康指数，增强心理调适能力，为实现“八林发展、八林富裕、八林和谐”而努力工作。
通过活动，为8名职工群众送去了价值3000元的生活必需品。收集到职工群众反应的问题15项，现场已解决10项，待沟通解决5项。扎实有效地将“五进五同连民心”主题实践活动开展好，为公司党的群众路线教育实践活动有序的开展奠定了坚实的基础。
图为街道办事处党政工领导到困难职工李艳杰家中走访慰问
