延边州总工会2014年“五一”促进就业行动工作方
发布者:zgh发布时间:2014-05-06 16:16:00
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延州会办发〔2014〕5号
关于印发《延边州总工会2014年
“五·一”促进就业行动工作方案》的通知
各县(市)总工会,各产业工会,州直机关工会,中省州直企事业单位工会:
现将《延边州总工会2014年“五·一”促进就业行动工作方案》印发给你们,请结合实际抓紧落实。
延边州总工会办公室
2014年4月28日
延边州总工会2014年
“五·一”促进就业行动工作方案
为发挥工会组织在协助党政抓好就业再就业工作中的重要作用,按照《吉林省就业工作联席会议2014年工作要点》和《吉林省总工会关于“十二五”期间工会促进就业工作的指导意见》要求,现就组织开展好2014年“五·一”促进就业行动,提出如下实施意见:
一、指导思想
深入落实省工会十三大 “倾情帮扶行动”目标任务,充分发挥工会培训促就业、创业促就业优势,重点引导和带动下岗失业人员、困难职工和农民工自谋职业、自主创业,实现就业再就业,努力推动各级工会在搞好职业介绍、技能培训、岗位援助、提升创业能力、提高就业质量方面取得实实在在成效。
二、目标任务
围绕“五·一”促进就业行动项目,深入推进工会培训促就业、创业促就业系列活动的开展。实现全年举办各类技能培训班40期以上,培训下岗失业人员2600人,其中培训农民工1000名,转岗就业率达到75%以上;帮扶和选树创业带头人30名,开展职业介绍4000人次,力争带动2000名下岗职工实现就业再就业的工作目标。
三、活动内容
1、构建服务职工工作体系,深入开展工会就业服务工作。通过开展“工会就业援助月”活动,建立健全长期劳务协作和服务职工帮扶维权工作机制;深入推进“家政服务工程”和“阳光就业行动”,拓宽就业渠道,健全岗位用工信息平台,增强工会培训促就业工作能力。
2、搞好创业培训和职业技能培训,提升创业促就业能力。各级工会要紧紧抓住困扰职工的创业智能和缺少再就业技能的问题,从加大创业发展和提高再就业技能入手,开展多种形式的职业培训和技能培训,提高职工的创业就业能力;以下岗失业人员、零就业家庭为重点,以工会帮扶服务创业带头人为典型,全面推动创业促就业工作。
3、加强工会培训机构和就业示范基地建设,提高工会职业技能培训水平。充分利用工会所属服务中心、培训基地、职业介绍机构等载体,依托有影响的国有企业和民营企业建立一批职工培训基地和就业基地,重点发挥好工会促进就业示范基地、培训机构和职业介绍机构的作用,积极开展订单式、定向式培训,以提高工会培训促就业的针对性和实效性。
四、实施步骤
1、制定方案阶段(4月下旬)。州总工会结合本地实际,制定就业工作具体方案和目标规划,建立责任制,目标落实到基层。
2、组织实施阶段(5月—11月)。各地按州总工会方案要求,结合本地实际,有组织、有计划、分步骤地组织开展好相关工作。工作开展过程要不求形式,不走过场,务求实效。州总将不定期对各地工作开展情况进行检查指导。
3、总结验收阶段(11月下旬—12月中旬)。针对各地开展活动情况,对工会系统进行一次大规模的创业促就业工作大检查。10月下旬,延边州总工会将组成检查考评组对各地实施“五·一”促进就业行动项目进行综合考核评估和验收。
五、活动要求
1、高度重视、精心组织。各单位工会要加强对帮扶中心(职工服务中心)的指导,统筹安排,发挥优势,加强协调配合,并定期对本地开展“五·一”促进就业活动情况进行督促和检查。
2、加大投入,科学管理。科学合理地确定职业培训和技能培训计划、培训基地建设、家政服务工程、阳光就业行动、困难职工帮扶救助等所需资金标准和流程,对活动中的培训、援助、职介、资金帮扶进行实名制管理,做到管理规范、合理有效使用培训资金。
3、典型引导,整体推进。加大推广创业促就业活动中涌现出的先进经验,建立和完善工作激励机制,对工作成效显著的要给予表彰,对工作开展不力的将进行通报批评。
附件:2014全州年各级工会再就业工作目标分解表
关于印发《延边州总工会2014年
“五·一”促进就业行动工作方案》的通知
各县(市)总工会,各产业工会,州直机关工会,中省州直企事业单位工会:
现将《延边州总工会2014年“五·一”促进就业行动工作方案》印发给你们,请结合实际抓紧落实。
延边州总工会办公室
2014年4月28日
延边州总工会2014年
“五·一”促进就业行动工作方案
为发挥工会组织在协助党政抓好就业再就业工作中的重要作用,按照《吉林省就业工作联席会议2014年工作要点》和《吉林省总工会关于“十二五”期间工会促进就业工作的指导意见》要求,现就组织开展好2014年“五·一”促进就业行动,提出如下实施意见:
一、指导思想
深入落实省工会十三大 “倾情帮扶行动”目标任务,充分发挥工会培训促就业、创业促就业优势,重点引导和带动下岗失业人员、困难职工和农民工自谋职业、自主创业,实现就业再就业,努力推动各级工会在搞好职业介绍、技能培训、岗位援助、提升创业能力、提高就业质量方面取得实实在在成效。
二、目标任务
围绕“五·一”促进就业行动项目,深入推进工会培训促就业、创业促就业系列活动的开展。实现全年举办各类技能培训班40期以上,培训下岗失业人员2600人,其中培训农民工1000名,转岗就业率达到75%以上;帮扶和选树创业带头人30名,开展职业介绍4000人次,力争带动2000名下岗职工实现就业再就业的工作目标。
三、活动内容
1、构建服务职工工作体系,深入开展工会就业服务工作。通过开展“工会就业援助月”活动,建立健全长期劳务协作和服务职工帮扶维权工作机制;深入推进“家政服务工程”和“阳光就业行动”,拓宽就业渠道,健全岗位用工信息平台,增强工会培训促就业工作能力。
2、搞好创业培训和职业技能培训,提升创业促就业能力。各级工会要紧紧抓住困扰职工的创业智能和缺少再就业技能的问题,从加大创业发展和提高再就业技能入手,开展多种形式的职业培训和技能培训,提高职工的创业就业能力;以下岗失业人员、零就业家庭为重点,以工会帮扶服务创业带头人为典型,全面推动创业促就业工作。
3、加强工会培训机构和就业示范基地建设,提高工会职业技能培训水平。充分利用工会所属服务中心、培训基地、职业介绍机构等载体,依托有影响的国有企业和民营企业建立一批职工培训基地和就业基地,重点发挥好工会促进就业示范基地、培训机构和职业介绍机构的作用,积极开展订单式、定向式培训,以提高工会培训促就业的针对性和实效性。
四、实施步骤
1、制定方案阶段(4月下旬)。州总工会结合本地实际,制定就业工作具体方案和目标规划,建立责任制,目标落实到基层。
2、组织实施阶段(5月—11月)。各地按州总工会方案要求,结合本地实际,有组织、有计划、分步骤地组织开展好相关工作。工作开展过程要不求形式,不走过场,务求实效。州总将不定期对各地工作开展情况进行检查指导。
3、总结验收阶段(11月下旬—12月中旬)。针对各地开展活动情况,对工会系统进行一次大规模的创业促就业工作大检查。10月下旬,延边州总工会将组成检查考评组对各地实施“五·一”促进就业行动项目进行综合考核评估和验收。
五、活动要求
1、高度重视、精心组织。各单位工会要加强对帮扶中心(职工服务中心)的指导,统筹安排,发挥优势,加强协调配合,并定期对本地开展“五·一”促进就业活动情况进行督促和检查。
2、加大投入,科学管理。科学合理地确定职业培训和技能培训计划、培训基地建设、家政服务工程、阳光就业行动、困难职工帮扶救助等所需资金标准和流程,对活动中的培训、援助、职介、资金帮扶进行实名制管理,做到管理规范、合理有效使用培训资金。
3、典型引导,整体推进。加大推广创业促就业活动中涌现出的先进经验,建立和完善工作激励机制,对工作成效显著的要给予表彰,对工作开展不力的将进行通报批评。
附件:2014全州年各级工会再就业工作目标分解表
附件
2014年全州各级工会再就业工作目标分解表
说明:1、此表为全州工会就业工作目标任务综合统计报表;
2、年底州总将按此表目标考核各地落实情况。
2014年全州各级工会再就业工作目标分解表
项 目 地 区 | 举办各类技能 培训班(期) | 培训下岗失业 人员(人次) | 培训农民工(人) | 帮扶创业 带头人(人) | 带动下岗 再就业(人) | 开展职业介绍 (人次) |
延吉市总工会 | 4 | 130 | 80 | 4 | 150 | 500 |
图们市总工会 | 3 | 90 | 70 | 3 | 130 | 200 |
敦化市总工会 | 4 | 130 | 80 | 3 | 130 | 500 |
珲春市总工会 | 4 | 130 | 80 | 3 | 130 | 500 |
和龙市总工会 | 2 | 80 | 55 | 2 | 90 | 200 |
龙井市总工会 | 2 | 80 | 55 | 3 | 90 | 200 |
汪清县总工会 | 3 | 120 | 70 | 3 | 140 | 200 |
安图县总工会 | 2 | 80 | 60 | 2 | 90 | 200 |
财贸外企建设工会 | 8 | 450 | 5 | 300 | 300 | |
黄泥河林业局工会 | 4 | 200 | 2 | 140 | 200 | |
敦化林业局工会 | 2 | 100 | 1 | 80 | 200 |
项 目 地 区 | 举办各类技能 培训班(期) | 培训下岗失业 人员(人次) | 培训农民工(人) | 帮扶创业 带头人(人) | 带动下岗 再就业(人) | 开展职业介绍 (人次) |
大石头林业局工会 | 2 | 100 | 1 | 80 | 200 | |
白河林业局 | 1 | 60 | 1 | 50 | 100 | |
珲春林业局 | 2 | 110 | 1 | 80 | 200 | |
八家子林业局 | 3 | 160 | 1 | 130 | 200 | |
天桥岭林业局 | 2 | 120 | 1 | 80 | 200 | |
汪清林业局 | 4 | 200 | 1 | 180 | 200 | |
大兴沟林业局 | 3 | 180 | 1 | 140 | 200 | |
和龙林业局 | 2 | 120 | 1 | 80 | 200 | |
安图森林经营局 | 1 | 60 | 1 | 40 | 100 | |
合 计 | 56 | 2250 | 1000 | 40 | 2330 | 4800 |
2、年底州总将按此表目标考核各地落实情况。
(此页无正文)
延边州总工会办公室 2014年4月28日印