“还是有单位好啊，有事儿有人管。”这是拿到“自然灾害临时救助金”的受灾职工朴实的话语。

天有不测风云，人有旦夕祸福。5月8日凌晨，白河林业分公司洪泰木业综合厂一名残疾职工家中发生火灾。厂领导们在获知此消息后，第一时间赶到职工家中，查看房屋及财产损失情况，分析火灾原因并和职工亲属一起研究补救措施。厂工会主席亲自安排人员，找来专业瓦工，单位无偿提供灰棚板材，对屋顶漏洞进行修补的同时，对着火点的烟囱用水泥灰浆进行封闭，仅用一天时间便将烧毁的屋顶及漏火的烟囱修缮完毕，使该家庭恢复了正常生活。帮助处理完火灾事故后，厂工会又及时与上级工会及池北区民政部门协调沟通，积极为该职工申请自然灾害临时救助，为其争取了3800元救助金。

洪泰工会组织多年来坚持开展“送温暖”活动，致力于为困难职工做好事、解难事，特别对残疾职工更是关爱有加。厂工会建立了全厂86户困难户档案，实施动态管理，按照困难类别，时时进行救助。厂里每名党员干部都与困难职工“一对一”结成了帮扶对子，在思想上和生活上关心帮助困难职工。职工生病住院、婚丧嫁娶，班子成员都会到场看望，帮助出主意、想办法；困难职工想创业，厂里积极帮助协调创业基地，担保创业贷款；春节前夕的走访慰问，送温暖、送关爱更是工作惯例。二年来，累计为180余人次的困难职工申请救济金130600元，走访慰问困难职工30余人次，帮扶4户困难职工创业致富。

厂工会组织始终把职工的冷暖放在心上，履职尽责地发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，使“送温暖工程”成为密切干群关系的有效载体，切实为林区的稳定和发展起到了积极的推动作用。

（毛春秀）