职工服务中心按照省总工会的总体部署和州总工会的工作要求，向省州直企事业单位工会转发《延边州总工会2015年全州职工生活大检查工作的通知》、《关于2016年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知》，制定下发《2016年两节期间送温暖活动困难职工档案有关说明的通知》，要求省州直企事业单位工会早动手、早安排，采取多项措施，全力做好2016年元旦、春节“两节”送温暖筹备工作，确保不重复、不遗漏一个困难职工，让每一个困难职工都能过上一个快乐祥和的春节。

省州直企事业单位工会为保障“两节”送温暖活动扎实有效的开展，做了以下几项准备工作。一是掌握底数、摸清情况。按照“四个清楚”的原则，做到本单位职工总体生活情况清楚；困难职工总体人数清楚；致困原因清楚；帮扶措施明确清楚。二是建档条件清、严把档案关。对符合救助条件的困难职工及时录入帮扶管理系统，建立困难职工档案，对已建立档案的困难职工进行及时调整做到动态管理，将退休、脱贫不符合救助条件的困难职工及时注销，严把本工会所属基层单位上报的困难职工档案，做到材料齐全、建档及时、逐一审核、领导签批工会盖章，困难职工困难程度清晰明确，经过层层把关，审核，公示后，现已确定2016年两节期间送温暖活动使用中央财政帮扶资金的档案有4328户；三是摸透情况、不留遗漏。采取入户登记与实际调查相结合，电话、电子通讯设备与入户调查相结合，逐一入户调查，随机抽查等多种形式进行大排查、摸底工作，这不仅摸清和准确掌握帮扶管理系统建档的困难职工数，还积极主动将不符合帮扶管理系统建档条件的，收入在城乡居民最低生活保障标准上浮50%的边缘职工，其本人或家属有疾病，不能提供相关凭据，家庭确实困难的困难职工；离退休困难职工及生活困难的劳动模范；职工遗孀及属地化管理困难群体，都纳入2016年两节期间送温暖帮扶范围，确定救助的困难职工有6704户。四是主动汇报、争取支持。省州直企事业单位工会积极发挥职能作用，主动向本单位党政汇报工会工作，积极争取本单位党政支持，多方筹集送温暖资金。截止目前，省州直企事业单位工会通过中央财政帮扶资金，本单位行政拨款，本单位上级部门拨款，民政、慈善、红十字会、州扶贫办等单位的支持，预计共筹集送温暖资金766.8713万元，预计救助11032名困难职工。

张丽英