2016年春节即将来临，按集团党委的统一安排部署，为妥善安排好困难职工的基本生活，过上一个欢乐祥和的节日，公司党委结合“三严三实”主题教育活动，开展“走进职工家庭、解难事、送真情”为主题，以解决职工群众的生产生活问题，全面做好精准帮扶，扎实开展了走访帮扶慰问困难职工活动。

一、基本情况

公司困难户18户，其中，特困家庭6户，一般困难家庭12户。“送温暖活动”从2016年1月25日开始，集团林业产业协会副会长张新国、工会副主席申美玉分别到困难职工任庆芳、困难党员刘树田家中走访慰问，并送去慰问金2000元，鼓励他们树立树立战胜困难勇气和信心；公司党委组织两级班成员走访慰问16户困难职工，特困职工每户送去了慰问金1000，一般困难户慰问金500；每户慰问品大米两袋、白面两袋、豆油两桶。

二、主要做法

一是准备充分。为做好“送温暖活动”，准确掌握困难职工家庭生活情况，公司工会于去年11月25日安排部署了职工生活大检查活动，对各单位申报困难职工家庭进行逐户了解，努力解决困难职工的需求，针对困难职工家庭情况，分公司、厂两级领导进行帮扶；入冬前为家住平房困难职工免费送去一车烧材，帮助他们解决后顾优。与此同时，工会积极与上级工会、州扶困办协调和沟通，多渠道争取两节慰问资金，保证节日送温暖活动的开展。

二是领导重视。在慰问过程中，公司班子领导率先垂范，节日前分七个组对包保困难户进行慰问，让困难职工体会到了企业温暖和组织关怀。

三是务实高效。在“送温暖活动”中，严格执行中央八项规定，紧密结合群众实际需求，集中有限的财力、物力，切实帮助解决最迫切的困难和问题，参加走访慰问的人员都能轻车简从、务实高效，力戒各种形式主义和不实之风。

总之，在两节期间实施“送温暖工程”活动中，公司两级班子成员都能按照集团党委的要求，把亲民、利民、爱民、为困难职工办实事列入主要议事议程，积极创造条件访贫问苦，及时深入困难职工对象家中掌握实情，千方百计地筹集御寒、生活救助等急需物品，开展结对帮扶和走访慰问救助活动，使困难职工都能过上一个欢乐、祥和的春节，维护了社会稳定，促进了公司和谐发展。

和龙人造板有限公司工会

高跃/文 赵丽/图