延边州总工会机关出勤管理规定

 

根据中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人员管理条例》规定，经延边州总工会党组研究决定，在州总工会机关实行如下出勤管理规定。
      1、机关考勤及请事假、病假工作由机关党委负责组织实施。机关干部所有请假条按程序审批报送机关党委备案。
      2、严格执行请事假、病假和销假制度。请假必需书面申请，说明事由、去向。
      （1）一般干部请半天事假、病假由部室负责人批准，请假一天以上由分管主席批准，请假二天（含二天）以上由主席审批。请假申请表报机关党委备案，并在工作人员去向牌中标明。假期届满，应及时销假、按时上班。逾期未归又未办理续假手续者，按缺勤处理。
      （2）副部长请半天以上、一天以内的事假、病假由分管主席批准。请假二天（含二天）以上由主席批准。请假申请表报机关党委备案，并在工作人员去向牌中标明。假期届满，应及时销假、按时上班。逾期未归又未办理续假手续者，按缺勤处理。
      （3）部长请半天以上事假、病假，一律经主席批准。
      （4）机关干部及合同制工作人员凡无故连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
      （5）领导班子成员离开办公区域，须向主要负责人请假。主要负责人离开办公区域，须向其他班子成员打招呼。
      3、机关党委不定期检查出勤情况。任何人不得弄虚作假，如有虚报、瞒报考勤情况，一经发现即行通报批评。
      4、机关考勤情况与年末评比、奖励挂钩。
      5、本制度自发文之日起施行。

 

延边州总工会
2017年1月1日