1、加强工会干部队伍建设，提升党工联建水平。一是坚持学习制度。丰富学习内容，活化学习方式，不断提升党员干部的政治业务水平。二是大力选树先进典型。通过岗位成才、业绩贡献、创新创造、劳动竞赛等途径，选树业绩突出、具有较强公众影响力的先进集体和优秀个人。

 

    ２、开展特色活动，激发工会组织活力。一在全市基层工会中广泛开展“职工之家”标准化建设活动，通过评选“模范职工之家”活动，以评促建，推动基层工会建设，增强工会组织活力。二是以深入开展“两学一做”学习教育为指导，突出立足岗位发挥作用和全心全意为民服务宗旨，以实际行动全面提升党组织服务效能，让全体党员受教育、群众得实惠。

 

    3、创新载体，开展惠民服务。一是全方位推行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制和过错追究制等制度，做到办事不拖拉、矛盾不回避、问题不推诿、工作讲效率，严格落实机关效能建设的有关规定。二是深入开展扶危济困活动。完善职工服务中心规范化建设，实施好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的“四季送”品牌帮扶行动，做到应助尽助，有效覆盖。三是有效利用“员工诉求中心”和“3662351”职工服务热线，及时帮助职工表达和解决合理诉求。深入开展“职工维权行动”、“创建劳动和谐企业”等活动，发展和谐稳定的劳动关系，切实维护企业、职工合法权益。