为更好地检验各级工会干部法律素质和依法维权能力，验收“六五”普法成果，选派优秀选手参加延边州第四届法律知识竞赛，推动工会工作的法治化进程，培育和提高职工的法律意识，形成依法治会、依法维权的良好法治氛围，创建“法治珲春”，珲春市总工会于8月14日，举办了历史规模最大的全市职工法律知识竞赛。
       6月初召开局工委会议部署了珲春市第三届职工法律知识竞赛有关事宜，各局工委组织系统内的选手组织学习竞赛有关的法律知识，为参加竞赛做充分准备。竞赛内容包括《工会法》 、《劳动合同法》 、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》和《劳务派遣暂行规定》。
此次竞赛参赛范围很广泛，具体参赛部门和参赛人数如下：
1. 合作区  20名    2. 金融  20名      3. 教育局   20名  4. 卫生局  20名    5. 交通运输局20名 6. 文广新局15名  7. 住房和城乡建设局20名  8. 城市综合管理局 20名  9. 工业和信息化局  10名  10.粮食局10名  11. 新安街10名  12. 靖和街10名  13. 河南街10名  14. 乡镇27名（九个乡镇，每个乡镇3名） 15. 邮政局4名 
16. 联通公司4名共240名来自不同行业的选手参加了此次法律知识大赛。
       为方便基层和职工，此次竞赛采用了一些新方法。8月14日，市总工会把竞赛试题挂在珲春市总工会网站，由各局工委领队组织本系统内参赛选手集中答题完毕后统一送到市总工会。市总工会要求各参赛选手手写试卷，字迹要工整。
       为使试题科学、灵活，此次竞赛题类型为选择题、判断题、改错题、案例分析题、论述题。案例分析题和论述题没有固定答案，需要选手联系实际灵活运用知识才能答好。
       市总工会将择日召开颁奖大会，表彰和奖励此次法律知识竞赛中获奖的团体和个人，激励广大基层工会组织和职工掀起学法的良好氛围。

                       珲春市总工会   庾哲俊