敦化林业有限公司工会“三项举措”掀起干部职工学法用法新高潮
发布者：zgh发布时间：2014-07-16 10:58:00
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燕 红
吉林省敦化林业有限公司工会组织为加强干部职工法律意识，提高广大林业职工依法维权的能力，同时帮助职工解和掌握企业当前和今后一个时期转型发展面临的重点工作内容，严格学法考核机制，普治并举，切实将工会干部和广大职工学法用法计划纳入重点工作规划中，有效地提高了工会干部和广大职工的法律素质，夯实了企业经济发展和社会稳定的基础。健全机制。为保证学法用法常态化、规范化、系统化，避免时紧时松，让工会干部和广大职工坚持做到“四个一”即：一本学法资料、一篇学法心得、一次法律讲课、一次普法考试。健全学习机制，营造良好的学法氛围，督促工会干部和广大职工积极将学到的法律知识实践到工作中。公司工会每年都利用企业报纸、电视、局域网等宣传《劳动法》等法律法规。
严格考核。该工会把干部职工学法用法工作列为重点工作规划的重要内容，增强学法用法的自觉性，确保依法治企业。充分利用干部职工例会，安排检察院和法院相关人员讲解学习法律基础知识等。还要求37个基层工会通过笔试、口试、班前会等对职工进行法律知识培训、测试。并对全过程进行拍照、刻碟，留存影像资料，组织干部职工反复观看，再学习。将普法考试、考核结果作为干部职工评先选优的必要条件之一。
学用结合。通过学法提高了依法办事水平，加大了用法力度，以法治化指导工作开展，科学地将理性与感性结合。在涉及棚户区改造、红松果林承包及越访、非访上访等问题，严格依照相关法律规定和程序进行处理，使问题得到有效解决，为林业企业各项事业发展提供了有力的保障。
近日，该工会已向全体工会干部和广大职工发放普法试试卷1000余份，举办普法知识讲座2次，接受培训人次220余人，掀起了工会干部和广大职工学法用法新高潮，进一步推动了企业普法工作的深入开展。
（吉林省敦化林业有限公司工会 燕红 邮编：13371
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