敦化林业有限公司集体合同兑现率百分百
发布者：zgh发布时间：2014-07-24 09:57:00
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燕 红
吉林省敦化林业有限公司公司工会组织以创建劳动关系和谐稳定为目标，与企业坚持平等协商签订集体合同制度和工资集体协商制度。紧紧围绕企业保民生促稳定大局，以“情系职工、服务企业”专项活动为实践载体，多措并举，关注职工生活，促进企业和谐稳定。近年来，集体合同兑现率实现100%，在集体合同内容上，倡导能实现哪条就签订哪条，一经签订后就要严格执行。工会组织监督企业的履约，公司行政和各基层单位积极履行职责，根据集体合同的相关条款以及职代会提案的立案情况，有针对性地抓好落实。
在落实集体合同中，注重形成职工工资与企业效益同步增长机制，将职工工资增长指标纳入了经营者责任目标。成立了公司、厂（场）两级由工会、行政和职工代表组成的劳动执法监督检查委员会，检查集体合同的落实情况；建立集体合同落实情况定期向职工代表大会报告制度；订入考核考评和激励机制。同时，公司工会积极督促企业兑现集体合同、工资集体合同和女职特殊保护专项集体合同。仅女职工卫生费一项，该公司每年要多拿出20多万元。按照集体合同规定，全公司在岗职工全部签订了劳动合同，签订率达100%。投资3000多万元为全局职工办理了“五险一金”，实现了企业和职工利益的“双赢”。
