发挥工会职能 作用促进职业培训再就业
发布者：zgh发布时间：2014-10-16 10:27:00
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2014年初，州总工会对职业培训工作进行部署，要求省州直基层工会对建档的困难职工进行摸底调查，确定培训对象和培训项目，州总职工服务中心进行审核，并指导监督培训基地根据基层的培训要求，制定培训计划、科学合理制定预算，州总职工服务中心审核批准后，实施培训。通过制定程序，职能明确，目标、任务清晰。
州总工会培训基地本着对职业技能培训工作以服务经济、促进就业、提高劳动者技能素质为宗旨，开展了韩国料理、中式面点、育婴师、种植养殖等培训科目，州总工会投入中央财政专项帮扶资金42.366万元，培训23期1058人，其中低收入职工、季节性职工784人，职工创业率为20%；常年放假灵活就业职工274人，这部分职工就业率为80%。开设育婴师培训班6期267人参加培训。251人取得人社局颁发的职业技能等级证书。取得等级证书的人员占育婴师培训人员的94%。截止10月初，职业培训工作完成了年初制定的培训计划，取得了实效。
通过年初的建章立制，使培训程序更加完善，同时使用中央财政专项帮扶资金进行培训的适用范围更加明确，从而为进一步开展职业培训工作提供保障。
州总工会培训基地本着对职业技能培训工作以服务经济、促进就业、提高劳动者技能素质为宗旨，开展了韩国料理、中式面点、育婴师、种植养殖等培训科目，州总工会投入中央财政专项帮扶资金42.366万元，培训23期1058人，其中低收入职工、季节性职工784人，职工创业率为20%；常年放假灵活就业职工274人，这部分职工就业率为80%。开设育婴师培训班6期267人参加培训。251人取得人社局颁发的职业技能等级证书。取得等级证书的人员占育婴师培训人员的94%。截止10月初，职业培训工作完成了年初制定的培训计划，取得了实效。
通过年初的建章立制，使培训程序更加完善，同时使用中央财政专项帮扶资金进行培训的适用范围更加明确，从而为进一步开展职业培训工作提供保障。
张丽英
