两节送温暖 企业关怀情
发布者：zgh发布时间：2015-02-12 15:06:00
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近期，汪清林业分公司工会开展以“情系职工、温暖千家”为主题的“两节”送温暖活动。
公司工会在上级工会的指导下和公司行政的大力支持下，对“两节”送温暖工作进行了周密的安排，召开专题会议，要求基层单位抓好落实。一是成立了“两节”送温暖活动领导小组，加强对送温暖工作的领导。二是进行调查摸底，发放困难职工调查表，做好送温暖活动的准备工作，做到情况明、底数清，重点突出，标准明确。三是公司工会针对公司现状，多形式、多渠道地筹措送温暖资金；四是确定送温暖慰问重点及方式。五是提出明确的工作要求。要求高度重视和关心困难职工，让全体职工共同分享公司转型发展的成果，要求对能够登门慰问的特困、重困户，各单位领导和工会组织一定要登门慰问；要求慰问活动要注重实效，营造气氛，鼓舞职工奋发向上。
“两节”送温暖工作自2014年12月份启动以来，，公司走访困难职工和困难劳模，共同发放慰问金、慰问528700元，为公司职工特别是困难职工营造了一个温暖和谐、快乐祥和的节日氛围。
公司工会在上级工会的指导下和公司行政的大力支持下，对“两节”送温暖工作进行了周密的安排，召开专题会议，要求基层单位抓好落实。一是成立了“两节”送温暖活动领导小组，加强对送温暖工作的领导。二是进行调查摸底，发放困难职工调查表，做好送温暖活动的准备工作，做到情况明、底数清，重点突出，标准明确。三是公司工会针对公司现状，多形式、多渠道地筹措送温暖资金；四是确定送温暖慰问重点及方式。五是提出明确的工作要求。要求高度重视和关心困难职工，让全体职工共同分享公司转型发展的成果，要求对能够登门慰问的特困、重困户，各单位领导和工会组织一定要登门慰问；要求慰问活动要注重实效，营造气氛，鼓舞职工奋发向上。
“两节”送温暖工作自2014年12月份启动以来，，公司走访困难职工和困难劳模，共同发放慰问金、慰问528700元，为公司职工特别是困难职工营造了一个温暖和谐、快乐祥和的节日氛围。
