延边州总工会,延边朝鲜族自治州总工会,延边工会

        吉林省敦化林业有限公司工会组织按照上级工会的要求,开展“五项行动”，主动适应企业发展战略和全面停止天然林商业性采伐的新常态，提高工会依法治会水平，组织引导广大职工在推进新林区建设中发挥好主力军作用。
        一是开展改善民生大帮扶行动，提升困难职工幸福指数。建立困难职工动态管理机制。研究制定困难户分类标准和五年脱贫规划。利用好工会灾害自救基金，帮助受灾职工抗灾自救。开展困难女职工“关爱行动”，拟举办创业技能培训2期。拟为186名低保户办理门诊慢性病救助卡。为20名残疾人提供康复器材。为149户低保户办理廉租房补贴，提升困难职工的幸福感。
        二是全面开展转型发展大建功行动，增强广大职工主人翁意识。结合新形势，开展营造林岗位技能、中药材种植等大练兵、大比武、大竞赛活动。广泛组织提合理化建议活动和技术革新等职工经济技术创新活动。深化“巾帼建功”活动，做好职工互助保障工作。加强劳模管理工作，组织好劳模免费体检与帮扶。组织开展群众性安全生产监督检查活动，年内至少开展两次以上监督检查活动。
        三是全面开展构建和谐大维权行动，促进企业健康有序发展。切实发挥职代会会源头维护作用，加强全程跟踪。监督促企业及时兑现集体合同。以职工代表提案的形式为在岗女职工增加卫生费12元，并督促落实。督促企业为职工办5件惠民实事；坚持职工代表大会民主评议企业领导班子和领导干部制度。深化厂务公开民主管理工作，拟召开公司职代会一次、职工代表视察两次以上。根据企业发展需要召开职工代表团组长联席会。加强职工诉求中心建设，诉求办结率达98%以上。
        四是全面开展提升素质大宣教行动，打造新型职工队伍。通过有线电视、局域网、微信平台等形式，宣传企业形势任务，凝聚广大职工的智慧和力量。组织开展劳模先进事迹宣传活动。举办绿化苗木、中药材生产技能培训活动。开展种植业、养殖业等创业培训。深化“中国梦·劳动美”教育实践活动，将举办1000人次的文体活动。开展“传承好家风，汇聚正能量”活动，让每个职工及家庭成员都有一个美丽的中国梦，都懂得劳动的无尚光荣。推进“职工书屋”建设，拟设职工书屋示范点3个。加大工会工作宣传报道，出台工会工作宣传报道奖励办法。
        五是全面开展职工之家大建设行动，激发工会组织活力。配齐配强专兼职工会干部，改善兼职弱化工作现状。制定工会工作流程，推进依法规范治会工作。对基层工会干部、综合服务大厅工作人员、林场服务站专兼职工作人员进行综合素质、业务能力的培训。开展“五进、五送、五建”活动，即：进基层、送建议、建职工诉求之家；进生产班组、送知识、建素质过硬职工队伍；进基地、送服务、建职工创业示范基地；进小区、送文化、建工会品牌文化活动阵地；进家庭、送温暖、建帮扶困难群体对子。做到联系群众“零距离”、服务群众“零公里”，建好服务型职工之家，当好职工群众的“娘家人”。年内将举办工会建家工作表彰，推动工会工作创新发展，更加充满活力。