珲春市医院召开职代会进行中层干部竞聘
发布者：zgh发布时间：2015-04-10 16:34:00
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为深化医院人事制度改革，鼓励广大职工积极参与医院发展建设，激发中层干部的积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，加强我院中层干部队伍建设，4月7日，我院在五楼会议室举行了临床、医技、护理、行政后勤中层干部竞聘大会。
卫生计生局副局长杨显英、市医院院长李钟燮及全体中层干部、职工代表共140人参会。会议由工会主席王学忠主持。
此次竞聘按照《珲春市医院干部管理办法》（试行），经个人自荐和资格审查，共有77 人符合竞聘资格。 77名参加竞聘人员在3分钟内，介绍自己的工作成绩、竞聘优势和对竞聘岗位的工作设想等方面内容，体现了他们对竞聘岗位的热爱、对本职工作的深刻感悟以及对未来工作的畅想。为确保此次竞聘工作的公正与严谨，院工会精心部署研究，成立领导小组，严格把关，共产生临床、医技、护理、行政后勤中层干部73名。
认真严谨、公平公正，是我院人事制度改革的重大决策，也是我院实施人才兴院战略、建设高水平管理队伍的重要举措。为促进医院的发展起到了积极的推动作用。
卫生计生局副局长杨显英、市医院院长李钟燮及全体中层干部、职工代表共140人参会。会议由工会主席王学忠主持。
此次竞聘按照《珲春市医院干部管理办法》（试行），经个人自荐和资格审查，共有77 人符合竞聘资格。 77名参加竞聘人员在3分钟内，介绍自己的工作成绩、竞聘优势和对竞聘岗位的工作设想等方面内容，体现了他们对竞聘岗位的热爱、对本职工作的深刻感悟以及对未来工作的畅想。为确保此次竞聘工作的公正与严谨，院工会精心部署研究，成立领导小组，严格把关，共产生临床、医技、护理、行政后勤中层干部73名。
认真严谨、公平公正，是我院人事制度改革的重大决策，也是我院实施人才兴院战略、建设高水平管理队伍的重要举措。为促进医院的发展起到了积极的推动作用。
（珲春市医院 于志红）
