长白山森工集团工会暨白林工会“三五”活动动员大会
长白山森工集团工会 申美玉
长白山森工集团工会暨白河林业分公司工会“五进、五送、五建”活动动员大会于
什么是“三五”活动？为什么要搞“三五”活动？“三五”活动即“五进、五送、五建”活动，是在党的群众路线教育实践活动刚刚结束、“三严三实”实践活动刚刚开始的关键节点上组织开展的，是在林业发展面临“采伐经营变监管经营、森林经济功能变森林生态功能、林区变社区”的林业发展新常态的关键时期组织开展的，是在全面停止天然林商业性采伐的特定时候组织开展的。旨在通过活动，进一步加强工会组织自身建设，强力推动工会整体工作，切实为职工群众办实事、做好事、解难事，进一步凝聚职工群众思想共识，为企业转型提供群众基础，为企业改革发展提供强大动力。
会议要求，第一，各级工会组织要深刻认识“三五”活动的目的意义，准确把握“五进、五送、五建”活动的基本精神，并在着力解决突出问题上下功夫。第二，各级工会干部要以良好的精神状态参加“三五”活动，自觉克服不以为然、消极应付等各种思想障碍和畏难情绪，切实增强思想自觉和行动自觉，积极带头参加活动。各级工会组织要以务实管用的措施推进“三五”活动，切实承担主体责任，工会主席要履行第一责任人责任，把活动放在心上、抓在手上，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实；联系实际、抓住关键、找准位置，努力在解决职工群众实实在在的问题上取得突破，在提高做好新形势下群众工作能力上取得实质性进展，在服务企业转型发展、跨越经营大局取得实效。要以统筹兼顾的方法开展“三五”活动，开展“三五”活动，一定要和全党创业、全员致富结合起来，与林业转型发展、深化林业体制机制改革等各项任务结合起来；统筹兼顾、合理安排，在推进中心工作中深化活动，借活动之力破解改革发展难题。第三，要务实创新，切实指导好“三五”活动。坚持依靠组织抓指导，各级工会组织是抓好本单位活动的责任主体。要紧紧依靠各级工会组织开展活动指导，通过深入基层调查研究、查阅相关内业资料、运用典型指导、听取职工群众意见等方式，了解情况，提出建议，推动工作，切实做到指导有据、协调有度、服务有力。坚持严格要求抓指导，开展“三五”活动切不可走过场、走形式，要真正做到严格标准、狠抓落实、突出实效；要把“严”字贯穿到活动全过程，用严的标准抓指导，用严的标准抓过程，用严的标准看成效，确保活动的高质量、高标准。坚持以好的作风抓指导，“三五”活动是改进工会干部作风的一项重要内容。要切实按照这一要求，用好的作风指导活动，并自觉接受广大职工群众监督，努力把解决职工群众实际困难放在首位，深入细致地做好调查研究和听取意见，打准问题、多想办法，把好方向、解决难题，树立工会组织和活动指导组的良好形象，实现让党政认可、职工满意的工作目标。
