6月18日，延边州总工会职工职业道德建设领导小组莅临人民银行延边州中心支行就职工职业道德建设工作进行考核并开展调研。州财贸工会李莉主席陪同州总工会副主席宋艳、州总工会宣教部主任张莉、副主任科员王政一行前来调研。

座谈会上，考核组首先听取了人民银行延边州中支党委委员、工会主席李占伟同志对延边中支近几年开展职工职业道德建设情况和在新一届领导班子带领下对延边金融事业做出的突出业绩、主要亮点和经验做法的介绍。

几年来，人行延边中支党委、工会以“科学发展、争创一流”为目标，建立和实施“SAFE”工作理念，即以平安、安全为基石，将延边中支建设成为具有高度学习力的学校（School），纪律严明、规范管理、高度执行力的军队（Army），氛围和谐、互相关爱、民族团结的家庭（Family），通过高效履职，实现优秀和卓越（Efficiency），将延边中支建设成为一流中央银行分支机构。全辖取得省会中支以上级各类业绩成果3734个，其中中支机关2048个，县支行1686个；人均业绩11.38个，党员业绩占比高达91.4%。人行延边中支被评为全国妇女小额担保财政贴息贷款工作先进集体，总行和吉林省改善农村支付环境建设先进集体，全省边境贸易货币流通监测先进单位，分行级宣传思想工作先进集体、工会和女工信息工作先进单位、离退休干部工作先进工作者、“五四”红旗团支部，两个部门被评为沈阳分行青年文明号，吉林省“巾帼文明岗”，2015年中支被授予“吉林省五一劳动奖状”荣誉。中支各项工作取得的成果也同时体现在职工个人发展进步中，延边中支涌现出总行优秀共产党员、吉林省民族团结进步先进个人等总行级和省级先进个人18名，分行级感动央行人物等省会中支以上级先进个人35名，以及延边州特等劳动模范、“五一”劳动奖章等不同岗位、不同专业的先进人物。

考核组对人行延边中支职业道德建设工作进行了深入细致地现场检查指导，并参观了延边中支展示荣誉的“SAFE”理念宣讲箱，还翻阅了三年以来省会级以上文明单位创建成果。考核组对延边中支党委带领全辖干部职工积极贯彻执行国家货币政策，维护地方金融稳定，创新服务措施，改善金融生态环境，有效推动延边州边疆民族地区经济金融事业发展给予高度评价，并针对如何提高职工素质、在职工职业道德建设工作中存在的问题进行了探讨。同时，还听取了申报职工职业道德建设标兵个人陈晓红在争做职业道德职工的体会、业绩等方面汇报。考核组对人行延边中支职工职业道德建设工作给予充分肯定，并提出了中肯的意见和建议，希望立足长远，扎实工作，争取更上一层楼。