2022年，延边州总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在州委和省总的正确领导下，全面学习贯彻党的二十大精神，坚持以职工需求为导向，以推动构建和谐劳动关系为牵引，以提高职工生活品质、促进共同富裕为目标，切实加大困难职工解困脱困帮扶和保障力度，着力解决新就业形态劳动者等重点群体急难愁盼问题，认真谋划、精心部署，全面推动权益保障工作稳步发展。
（一）深入开展常态化、多元化送温暖活动。组织开展“工益暖心·爱满延边”2022年元旦春节送温暖走访慰问活动，全州各级工会组织筹集送温暖资金近700万元，为全州建档立卡困难职工发放“两节”期间生活补贴资金74.58万元，发放暖心礼包1千份，为规模以上困难企业职工6613人赠送保费为99.195万元的职工互助保险。
延边州总工会党组书记、副主席李海玉走访慰问困难企业
延边州总工会副主席赵卫权走访慰问疾控中心疫情防控一线职工
（二）积极开展“夏送清凉”活动。组织开展迎州庆“工益暖心·致敬劳动者”夏送清凉慰问活动，州总投入资金80.79万元，对全州工作在高温条件和苦、脏、险、累等艰苦行业（职业）的职工进行慰问，慰问人次11871人，印制清凉礼袋1万个，确保广大职工安全度夏。
全州重大项目劳动和技能竞赛暨“迎州庆·致敬劳动者 ”夏送清凉活动启动仪式
（三）深入实施“金秋助学”和“吉工·励志”优才奖励计划。建立健全“金秋助学”长效机制，推动解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题。投入金秋助学资金11.44万元，帮扶24名建档立卡困难职工家庭子女。其中，敦化市1名困难职工家庭子女考入了清华大学，在享受基础“金秋助学”金基础上，再给予5000元奖励资金。
延边州总工会党组书记、副主席李海玉走访慰问入学新生
（四）组织开展“工益暖心·致敬劳动者”送温暖慰问活动。“五一”期间，州总工会下拨专项送温暖资金和疫情防控资金530万元，对受疫情影响发生临时性生活困难的职工、疫情防控一线防疫人员和坚持生产的企业一线职工进行慰问，延边州及县（市）总工会共走访慰问企业140家，慰问职工15130人，其中，建档立卡困难职工219户，因疫情影响造成临时性生活困难职工8513人，新业态劳动者1071人，生活困难农民工389人，感染新冠肺炎以及染病职工家庭12人，疫情防控一线防疫人员和坚持生产的企业一线职工4926人。
延边州总工会党组书记、副主席李海玉走访慰问疫情期间坚持生产的企业
（五）组织开展“迎州庆·送温暖”致敬劳动者慰问活动。为庆祝建州70周年，按照州委、州政府决策部署，州总工会组织开展了“迎州庆·送温暖”致敬劳动者慰问活动，筹集资金1816.74万元，成立州级领导慰问组33个，对全州1952年9月30日前参加工作，在延边州离退休的干部职工，困难劳模，建档立卡困难职工等11类群体开展慰问活动，慰问人数27101人。
延边州总工会党组书记、副主席李海玉走访慰问困难劳模
2022年全州新建工驿站30家；州总投入帮扶资金178.11万元，救助建档立卡困难职工226户；累计发放“双创”贷款6424万元；申请民营企业发展需要培训项目资金65.74万元，开展直播销售、网络创业、创业培训SIYB等技能培训，培训人次230余人次。
