多彩延边 

奋斗有我

the beautiful Sping

在第114个国际妇女节即将来临之际，为丰富女职工文化生活，提高女职工身体素质、促进女职工全面发展，延边州总工会推出系列精彩活动，邀请全州女职工姐妹“花”样过节，绽放美丽芳华！

（一）送文化知识，开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动。

以庆祝新中国75周年为契机，与广泛开展“中国梦 劳动美”教育活动，创新方式方法，增加时代元素，做好“玫瑰书香+”思想引领、素质提升、家庭家教家风结合新文章，通过阅读优秀图书，发现、培育和打造一批优秀女职工阅读组织和阅读成才典型个人，征集一批主题鲜明、体裁多样的优秀作品，通过网络、电视、户外媒体、报纸杂志等集中展示，充分展现女职工对党的感恩、对伟大祖国的热爱、对美好生活的向往。

（二）送法律维权，开展女职工普法宣传月活动。

Valentine's Day

持续丰富拓展全方位的职工帮扶维权激励保障体系建设，以开展“依法维权 情暖女工”普法宣传月活动为载体，多维度开展普法宣传进企业以及线上线下知识竞赛、专题讲座、培训课堂、以案释法、法律咨询等活动，充分利用12351工会服务职工热线，畅通诉求表达渠道、倾听女职工呼声。全力做好女职工就业、生育保险、休息休假等权益维护工作，及时关注涉及女职工权益案例和與情信息，协调推动各地调查处理，促进劳动关系和谐稳定，维护劳动领域政治安全。

（三）送温暖关爱，走访慰问一线女职工、困难女职工和新就业形态女性劳动者。

在“三八”节前后，结合全会的送温暖活动，通过多种形式和渠道，走访慰问一线先进女职工、困难女职工和新就业形态女性劳动者等女性群体。要结合当地实际争取政策倾斜与优惠，有针对性地帮助她们解决一些生活和工作实际困难，把党和工会的温暖送到女职工的心坎上。

（四）送健康保障，加强女职工心理和生理关怀。

Valentine's Day

以深入构建全时空的职工高品质服务体系建设为牵引，以女职工“两癌”筛查、新就业形态女性劳动者健康关爱、健康知识讲座、女职工健康关爱进企业等为主要内容，开展女职工健康关爱活动。围绕女职工身心健康，开展女职工心理健康调研，推动开展线上线下女职工心理疏导和人文关怀活动，通过开展女职工心理健康知识讲座、心理沙龙、热线服务等形式，加强女职工的心理关爱。 

（五）送品质生活，开展形式多样的提素建功活动。

瞄定构建全周期的职工技能提升培训体系目标，及时收听收看吉林省普惠职工云课堂推送女职工素质提升相关课程。紧贴女职工生活品味、审美趣味、爱好技能，准确把握女职工全面发展的利益诉求，通过各类文体活动及歌舞、服饰、健身等才艺展示，举办茶艺、插花、烘培等素质提升培训形式，丰富女职工业余生活，不断提高女职工生活品质。

（六）送暖心服务，建立新的社会阶层人士联谊会工会。

Valentine's Day

积极推动在“三新”领域工会组织覆盖，在延边州新阶联换届之际，组建延边州新阶联工会，进一步扩大“三新”领域工会组织覆盖，增强“三新”领域工会组织凝聚力、号召力和影响力。

（七）送素质提升，举办延边州工会系统铸牢中华民族共同体意识专题培训班。

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和党的二十大精神，对标对表州委、州政府决策部署，围绕工会组织职责职能，组织全州中（省、州）属企事业单位女职工参加延边州工会系统铸牢中华民族共同体意识专题培训班，培养既懂得工会工作，又熟悉民族工作的女工干部，坚定不移把铸牢中华民族共同体意识贯穿到工会女职工工作各方面和全过程。