5月27-29日，全总审计组一行6人到我州对2022-2023年工会预算执行情况进行延伸审计，州总工会党组书记、副主席李海玉代表党组，就2022-2023年州总预算执行情况和工会经费拨缴上解情况作了全面汇报和详细说明。

会议指出：按照全总、省总工作部署，延边州总工会贯彻落实帮扶资金、送温暖资金政策，针对就业创业、常态化帮扶救助、助学救助、临时性生活救助等进行因户施策，分类帮扶。完善工会常态化送温暖机制，同步推进物质解困脱困与思想引领解困脱困，突出重大节日、重要时点送温暖示范引领作用，关注重点职工群体，继续深入基层，深入企业走访慰问，帮助解决职工群众急难愁盼问题，不断提升职工生活品质，提高帮扶资金使用效益。

就下一步财务工作安排，李主席强调：以此次樊主任和张主任带队到我州审计为契机，深入贯彻落实全总、省总财务预算和经审工作要求，时刻绷紧预算执行这根弦，做到科学编制预算计划，扎实推进各项预算执行工作。一是全面加强预算管理。贯彻落实《工会预算管理办法》，树牢全面预算管理意识，结合财务信息化应用，进一步推动工会预算管理制度体系落实，完善工会项目库的建设，合理安排项目资金，做好项目评审，安排好各项工作的年度预算。二是加强预算执行和决算管理。加强预算支出绩效监控工作,结合财务平台一体化进度，把绩效监控工作作为提升预算管理水平的重要内容，提高预算执行率，强化支出预算执行的过程控制，建立预算执行情况通报制度。严格按照《工会决算报告制度》要求，完成决算工作，做好财政资金预决算编制和预决算信息公开工作。三是加强预算绩效管理。按照《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》的相关要求，完善州总项目绩效指标体系，制定出台《延边州总工会本级预算管理暂行办法》《延边州总工会本级预算支出绩效评价管理实施细则》，做好项目绩效自评和绩效评价工作，完善绩效评价结果与预算安排挂钩工作机制，不断提高项目运行质量。四是规范决策程序，强化内部管理控制。进一步完善决策程序，规范审批、审查程序，做到有效预警控制，避免决策重大失误，及时纠正违反财务法规行为，增强自身约束力，促进工会健康长足发展。

全总审计组对我州工会预算执行和工会经费拨缴上解工作给予充分肯定，希望延边州总继续科学管理和使用工会经费，不断提升服务职工会员的能力和水平，使工会经费发挥其更大作用。会后，审计组对2022-2023年工会预算执行及全总专项资金使用情况进行了查阅审计。

同时，全总审计组还对珲春市总工会进行了延伸抽审。