为进一步加大基层工会组织工作交流和互动学习力度，促进基层工会组织建设均衡发展提升，近期，延边州总工会组织全州工会系统以各县（市）总工会分组互学和州总工会赴基层蹲点调研相结合、视频自查和现场观摩相结合的方式，开展“小三级”基层工会组织建设“扩面提质”互学互促工作，实现全州8县市、67家规范化建设基层工会组织全覆盖。

在互评中“补短板”。州总工会围绕非公企业工会“668”（即“六有、六规范、八齐”）规范化建设标准，制定3块20条互学要点，形成针对性强、理解度高的互学清单。州总工会、各县（市）总工会9名分管主席带队，相关部室及各领域18名业务骨干分7组深入全州30家非公企业规范化建设工会，通过观摩学习、翻阅资料、职工访谈，对照互学清单，一路看、一路听、一路评、一路议，现场“找茬揭短”、深挖根源、找准症结，对存在的问题深入探讨，逐条列出问题清单并当场反馈，达到了从“面”上掌握非公企业工会规范化建设整体情况，从“点”上发现问题、补齐短板的目的。 

(州总工会到县市非公企业开展工会组织建设指导工作)

在互学中“激活力”。各县（市）总工会组织本地区社区（村）“五个规范”建设工会、乡镇（街道）民族团结进步升级版工会对照建设标准的量化指标，在认真做好自查总结的基础上，录制涵盖建设标准内容的五分钟内短视频,晒出“成绩单”、亮出“经验表”，重点展示宣传党的路线、方针、政策、提供普惠服务、凝聚会员职工和展示工会形象、促进民族团结等工作实绩和好经验、好做法。州总工会在37个短视频中积极选树可学、可看、可借鉴的内容，择优在“延边工会”公众号进行展播，供全州各地工会互学互鉴，切实推动基层工建成效可量、可比、可见。

在互促中“提质效”。发现问题不是目的，解决问题才是关键。此次“互学互促”工作结束后，州总工会对发现的工作亮点进行总结提炼，对共性、典型问题进行归纳梳理，对难点、疑点问题进行反复讨论，形成工作要点反馈至各单位，并要求各单位逐项分析、深挖原因，认真查找基层工会组织建设中存在的薄弱点，确保“互学互促”真正促规范、见落实。

此次互学互促工作，是对全州“小三级”基层工会组织的一次“把脉问诊”，更是一次“全面体检”。各基层工会将以此次互学互促为契机，及时补齐短板、保持优势，做好整改提升的“后半篇文章”。下一步，州总工会将以此次工作中查找出的普遍性问题作为今后工作指导的重点，全面提升“小三级”基层工会组织标准化、规范化建设，深入推动各项工作任务落地见效，以高质量“工建”推动新时代工运事业高质量发展。