为切实加强对社会化工会工作者的管理，激励社会化工会工作者担当作为，形成“能者上、庸者下”的考核结果运用机制，调动社会化工会工作者干事创业的积极性、主动性和创造性，推动形成干部队伍主动担当、主动作为、主动进步的良好态势，12月初至31日，州总工会组织各县市总工会分别开展了2024年度工会社工年度考核工作。

本次年度考核采取个人述职、民主测评等方式，整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分。全体社会化工会工作者分别根据自己的岗位职责，2024年工作开展情况、存在的问题和下一步工作计划进行个人述职，县市总工会领导班子成员根据述职情况及工作成绩，进行了现场点评。最终确定全州社会化工会工作者优秀等级17名，称职56名。并根据《吉林省社会工作者（职业化主席）管理办法（试行）》给予相应的鼓励。

此次考核，进一步调动了社会化工会工作者工作积极性，激发了工作热情，激励社会化工会工作者全面提升自身素质和工作能力水平，形成比学赶超的良好局面，为推动新时代工会工作不断创新发展做出新的更大的贡献。