为推动集体协商工作提质增效，构建和谐稳定劳动关系，充分发挥协调劳动关系三方会议机制作用，3月12日上午，延边州协调劳动关系三方委员会成员单位在州总工会召开2025年延边州协调劳动关系三方第一次工作协调会议。州总工会、州人力资源和社会保障局、州企业联合会/企业家协会、州工商业联合会业务负责人及州专职集体协商指导员参加。

会议分析总结了全州集体协商工作目前取得的成效和存在问题，就《关于在全省开展2025年度集体协商“集中要约行动”的通知》精神相关工作任务进行重点部署，沟通和研究“集中要约行动”工作重点和难点，三方四家单位围绕调查研究、宣传培训、指导服务、组织领导积极出谋划策，深入研讨对策，并对下步工作进行安排。 会议要求，一是宣传协商民主理念。各级协调劳动关系三方要发挥本部门优势，掀起集中要约、广泛协商的热潮。要丰富宣传形式,运用各类传播媒介，发挥线上线下服务阵地作用，培育企业协商理念，营造浓厚协商氛围;二是加强三方联合推动力。为进一步完善劳动关系协商机制，加强劳动者权益保障，各与会单位要认真学习领会通知精神及系列涉及集体协商的重要文件，根据各自工作职责分解任务，强化各自工作主责，确保集体协商工作全面推进，多方协作推动集体协商工作扩面提质;三是发挥典型示范作用。本着延边企业实际情况，注重典型培育和选树，突出示范引领作用，不断总结经验，多措并举，广泛而深入地推进集体协商工作，并加强成果转化。 下一步，州协调劳动关系三方持续推进集体协商工作提质增效，切实加强对集体协商的分类指导，推进企业集体协商、行业集体协商、区域集体协商，确保数量和质量双提升，高质量完成全州集体协商“集中要约行动”，助推延边州集体协商工作再上新台阶。