敦林工会将“三严三实”融入“建家”活动中

燕红

吉林省敦化林业有限公司工会组织按照“工作有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”要求，把开展“三严三实（严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实）”主题教育活动落实到建设职工之家活动中去，以创与干的精神、以慎与勤的态度、以严与实的作风，一心一意解难事，一点一滴办好事，真真切切地当好职工群众的“贴心人”与“娘家人”。

该工会结合“三严三实”开展了“五进、五送、五建”活动，即进基层送建议建职工诉求之家；进生产班组送知识建素质过硬职工队伍；进基地送服务建职工创业示范基地；进小区送文化建工会品牌文化活动阵地；进家庭送温暖建帮扶困难群体对子。切实转变工会干部工作作风，将工会工作中心放在基层场站、放在生产一线、放在职工家中，及时反映职工群众对改革的愿望和诉求，着力解决因停伐后各项资金短缺，职工的工资出现缺口难题；切实提高职工参政议政的能力。着力解决停伐后原来林场机关、后勤岗位出现部分空岗人员安置难题；在清造林、抚育等方面实行创收开资，打破以往雇用职工家属和外面村屯人员模式，采取组织林场在职开资人员创收方式，迎难而上，解决林场资金不足的难题。建立“贫困职工家庭创业包保责任制”，工会干部每人包保一至两名贫困职工家庭创业致富，同贫困职工家庭结成帮扶对子。帮助困难职工选项创业，及时帮助解决困难职工家庭在创业过程中遇到的难题，使帮扶工作切实落到实处。充分调动职工创业积极性，引导职工发展林下特色产业，实现由“输血”到“造血”的转变，营造风清气正、健康向上的良好氛围。共为职工群众办好事实事95件，服务职工500多人。近日，公司工会在延边州工会十二次代表大会上，被表彰为“模范职工之家”。13名工会干部受省、州及公司有关部门的表彰奖励。