自“三严三实”专题教育开展以来，大兴沟林业有限公司工会坚持把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，把提升工会工作水平贯穿始终，把作风建设贯穿始终，把促进转型发展贯穿始终，高标准严要求，努力使专题教育体现特色、见到实效，协调而有序推进了“三严三实”专题教育活动的深入开展。

加强领导，周密部署。今年正值我国全面深化体制改革，调整经济发展步入新常态的开局之年，也是延边林业“停伐”转型发展的关键之年。为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话及视察吉林、延边时重要指示精神，落实好中央和省群团工作会议精神,大力推进工会“五进、五送、五建”活动，积极协助各级党政做好保障和改善民生工作，通过深入基层、企业和困难职工家庭调研走访的形式，全面掌握全公司困难职工、困难农民工的生产、生活状况，就导致职工群众生产、生活困难的原因进行科学分析，并提出解决存在问题和困难的意见、举措，公司工会制定了专题教育实施方案，成立领导小组并制作了专题教育工作流程，全力推动活动有序开展。在教育工作中，工会干部坚持做到自学与集中学习相结合，力争学深学透，领会要义、掌握实质。

为切实解决工会干部“不严不实”的突出问题，公司工会要求工会干部采取深入基层听取意见、下发问卷征求意见等形式，对自己身上的顽疾进行大排查、大清扫。对查摆出来的问题，为每个人建立立行立改工作台帐，实行销号管理。在个人自学的基础上，每名工会干部都认真写“工会干部走基层日志”，年末上交公司工会备检。围绕各自专题认真撰写研讨发言材料，公司工会组织专题研讨，并组织收看反腐倡廉警示教育片，运用“两种教材”、“两面镜子”，教育工会干部从先进典型中获取精神力量，从反面典型中总结深刻教训，真正在思想上、政治上、作风上严起来、实起来。（郭景奎）