为了全面完成好2016年工会工作，主动适应转型新常态、停伐新形势，推动企业全面进入经济发展新阶段，白河林业局工会于3月11日召开了2016年工会工作会议和工会干部培训班，局工会主席、党委工作部部长陈家成，局工会机关全体人员以及各单位工会主席、女工主任参加了此次会议。

工会主席、党委工作部部长陈家成在会上总结了2016年工会特色工作，他说，2015年工会组织能够围绕中心、服务大局、服务职工，在“白河战略”体系的强势引领下，深入开展了各项活动，“职工电子书屋”的充分利用，排球运动会、职工书画展的成功举办、文化体育器材的发放、天保工程森林管护大队25个站点建立的“职工流动图书驿站”，工会宣传报道工作跃居全州企业第一等诸多有特色的工作彰显了“文化白河”的魅力。在带领广大职工融入企业转型发展建功提素上有了新作为，截至去年年底已经有15个单位完成了人均收入4万元目标。并通过职代会充分反映民意，职工工资增幅8%，是全州林业唯一调资企业。按照集团工会的整体部署，各项工作扎实有序推进，实现了既定目标，取得了显著成效。

最后，陈家成主席对2016年工会工作进行了部署，一是深入开展改善民生大帮扶行动;二是深入开展转型发展大建功行动;三是深入开展构建和谐大维权行动;四是深入开展提升素质大宣教行动;五是深入开展职工之家大建设行动;加强工会干部队伍建设，推进依法规范治会工作，加大工会干部教育培训力度，继续推进“十三五”活动深入开展。

撰稿人：白河林业局工会 侯海鸥 孟磊