公司工会为双红获得者颁奖

浪柴河林场工会主席刘润芝帮助困难户换液化气

热电厂工会走访困难户徐

医院工会看望患者

 

    该工会结合第三次创业奋斗目标，制定下发第三次创业竞赛活动方案并召开了表彰大会，300名职工受到表彰奖励。广泛开展征集合理化建议、技术革新等活动，征集提案35条，采纳12条，创造价值500万元。落实职代会各项权利，民主选举了公司新一届职代会代表和工会委员会委员，职代会、工会实现成功换届。召开职工代表团组长联席会4次，审议通过了为职工涨工资500元、207元及红松果林承包等重大事项。组织职工代表视察2次，对代表们提出的提案交由相关部门进行督办，使提案全部有效落实。集体合同兑现率100%，被吉林省厂务公开民主管理领导小组评为“民主管理示范单位”。推进“职工书屋”建设，今年新增书籍360册、报刊杂志100多种。组织80多名工会干部参加了省总工会举办的网上知识竞赛。规范女工组织建设，配齐了37个单位的女工组织和专兼职干部。举办了2期女职工技能培训班及妇女维权知识讲座、问卷调查。为9名患大病女职工发放慰问金9000元。组织924名女职工进行了妇女病普查。为3290名职工办理职工互助保险，为31名职工办理赔付款106,408元。开展“金秋助学”活动，资助了72名困难职工家庭子女。为37名90岁以上老人办理了高龄补贴金。为1141户2039名困难职工办理了低保，发低保金71.9万元。为1547名低保人员办理了低保医疗保险；发放救助卡186张18.6万元；为465户困难家庭办理廉租房补贴79.3万元，使困难职工深切感受到工会组织的温暖。