2014年10月，某单位女职工张某查出罹患妇科恶性肿瘤，多次入院治疗，给一个普通家庭带来了沉重的经济负担。所幸的是，李某早在2012年开始就参加了单位在职职工重大疾病互助保障计划、女职工特殊疾病互助保障计划两个互助保障项目，遂向延边州总工会提出互助保障理赔申请。从申请到受理再到核实，效率非常高，短短几日就有了结果。李某在去年8月分别获得了在职职工重大疾病、在职女职工特殊疾病各1万多元的保障金。快速便捷的理赔方式，让患病的李某在第一时间就能领取到两万多元的保障金，大大缓解了职工就医治疗时的经济负担。李某根本没有想到拿到那么多理赔金。因为细算起来，每位职工名下缴纳的保费是很低的：在职职工重大疾病互助保障计划每人每年缴纳66元，女职工特殊疾病互助保障计划每人每年38元，“这加起来也不到100元的保费，竟能理赔2万多元”。