2015年对于林业企业来说是承上启下的一年，从林内伐木经济转型到林下绿色经济，新常态下如何实现林业企业的完美蜕变？企业增效，职工增收的突破口在哪里？八林工会充分发挥工作职能，把带领职工创业创富做为解决职工群众民生问题的重要举措。积极为职工创业搭建平台，经过创业发展实践，全力开辟了干部创事业、能人创企业、职工创家业的生动局面，形成了单位有产业、职工有项目、山上有基地、山下有工厂，职工收入有了明显的提高，为职工走向致富之路奠定了坚实的基础。

保持定力，让职工适应新常态

企业转型，最有顾虑的是职工，最不适应的也是职工，让职工放下斧锯，投身创业，是八林工会干部工作重点，全公司50多名工会干部，通过包保和结对子，深入林间地头，深入职工家中，与职工面对面，心贴心交流，积极宣讲林业政策，鼓励职工依托丰富的林地林下资源开展创业致富项目，让职工创业有主张，思想有定力，使职工快速融入转型新常态。

完善政策，为职工创业搭建平台

完善政策措施激发职工创业活动，对加快职工创业创富步伐具有关键性的作用。为了进一步加大对全民创业的扶持力度，促进全民创业步入良性发展轨道。八林工会组织召开了公司全民创业工作会议，制定了《全民创业实施方案》、《全民创业工作考核评比办法》、《鼓励扶持职工创业致富优惠政策及措施》、《全民创业基金管理使用办法》、《领导包保职工创业致富责任制》、《基层领导班子抓职工创业致富工作责任制》6个行政文件，千方百计地为创业者提供了创业方面的各项扶持政策。
拓展空间，在创业扶持上有新举措

一是提供资金扶持。创业的启动资金十分重要，林区干部职工群众家底薄，特别是还存在着一些弱势群体。尤其是从家庭、个体经济户发展到民营企业老板，还有一个过程，只有资金的不断积累，才能使家庭、个体经济不断发展壮大。为此八林工会采取各种有效形式，为他们筹措创业资金。此外，还发挥资源优势，优先为创业户提供自主创业的基础设施和原材料，为他们提供最优质的服务。二是拓宽创业渠道。公司成立的五个协会较好地发挥了作用。协会与创业户之间建立了通讯联系网络，更好地为产业发展服务。今年共人工改良新品种牛130多头，成功率为95%。养牛协会泉水洞林场分会，采取联户轮渡放牧的办法，大大的减少了成本。充分发挥了作用，给创业者提供了市场、技术、项目等方面的信息。同时还组织了各种展销活动，积极为创业者搭建交流信息、市场销售的平台。

科学培训，增强职工创业自信

对于缺少经济知识、市场知识及实践能力和经验的创业者，公司通过创业培训来帮助他们解决“如何创业、怎样创业”、“上什么项目、怎样上好项目”的问题。八林工会在职工中开展“抓培训、提素质、促转型”活动，并与延边兴林生物科技有限公司签订培训合同，依托兴林公司雄厚的技术资源，与职工开展长期培训。目前，公司（局、场）两级工会已组织培训职工1500人次，通过学习，让更多的职工掌握创业技术，在全公司形成了“大众创业 万众创新”的良好氛围。八林工会还通过“五进、五送、五建”活动，为创业职工送食药用菌栽培、林下参栽培、灵芝栽培、林蛙养殖等书籍286本，创业技术教学光盘270张，增强了职工创业信心。目前，公司上下种植地栽木耳200万袋、灵芝4.4万段、天麻2.5公顷、野山参种植70公顷、养牛2364头、养猪2000头（其中森林猪120头）、养蜂3500箱，职工在创业路上干劲十足。

变中求新、求进、求突破

基层工会通过召开职代会，征集职工提案、提出合理化建议31条，节创价值21.8万元，与职工抓转型机遇、把市场脉搏。采取林药间作的种植模式，形成立体开发的产业格局；与职工成立合作社，让职工入股经营，参与合作社的运作和管理；领导班子带动困难职工一起创业，让困难职工从“输血”到“造血”转变，逐步实现困难职工的脱贫致富；通过“五进 五送 五建”活动的开展，公司工会干部每周利用3天时间深入创业基地，发现并解决职工创业过程中存在的问题，并认真撰写走基层工作日志；这些新举措的实施，让创业职工的干劲更高，信心更足。

从“娘家人”晋级到“带头人”

身先士卒的升平林场工会主席张海涛，为了能让职工开展好的创业项目，他多方收集资料，对各种创业项目进行效益评估，最终他鼓励职工开展见效快、风险低的地栽木耳项目。组织林场职工集资入股，将棚改后腾空的房屋改造建设成700平方米的菌室，并聘请经验丰富技术人员做技术保障，现已种植地栽木耳20余万袋，采摘干木耳万余斤。他又学习天麻种植技术，并建立了一个20平方米的小实验地，如效益可观，明年可带领职工扩大种植。

“老婆、孩子、热炕头”，“保证开资就行”，这是多数腰团林场职工的安逸想法，停伐后，也有的职工想创业，可没有好的创业项目，想成立集体合作社，但“大帮哄、不挣钱”的说法，让很多职工都望而退步。林场工会主席张宗强了解到这一情况以后，采取走出去，请进来的办法，组织职工外出学习创业技能，并邀请了两江镇灵芝技术专家，对有创业意愿的职工进行技术指导。通过和林场职工谈心，建议职工利用优越的地理位置和资源优势，抢抓机遇，发展中草药种植、林地林下经济等项目创业致富，并成立“益林”合作社。如今，林苗、林药、薇菜、林下参、野生灵芝、养蜂等12个创业项目已全面铺开，职工纷纷走上了创业道路。

“根据我们林场的实际情况，因地制宜，巩固食用菌栽培项目，使地栽木耳产业做大、做强，为职工打通致富增收的路子。我们先后聘请技术专家实地指导栽培技术，并组织职工到和龙、安图学习木耳造型工艺，今年林场栽培地栽木耳20万袋，产量已有1.2万斤。虽然天天和职工们早起晚归忙碌着，但是能让大家伙真正赚到钱，这才是最幸福的事。”安北林场工会主席臧万刚高兴地说。

顺势而为、因势而动、时不我待。随着林业经济的转型发展，八林工会已成为党委信得过，行政离不开，职工靠得住的工会组织。为带领职工创业创富，推进林业经济快速、持续、健康发展。加快全民创业步伐，尽快实现局富、场富、民富的目标。八林工会正带领全公司广大职工为企业转型发展夯实基础，在新的历史起点掀开工会工作新篇章！

通讯员:八林工会宣教部 张提威